与青年学者归国相关的话题

有出去的，自然就有回去的。

今天又是我带大家去水厂的实验现场工作的日子，回来之后去办公室找教授，一聊就是两个小时。聊的这两个小时转换了很多内容，不过最多的还是与青年学者归国相关的内容。

前一段时间国内母校给来一个回国的机会，回母校我个人是比较乐意的，比去其他大学有很多的优势。但是奈何国内的科研氛围、激烈的竞争环境，让人望而却步。而且由于博士期间主要经历都在负责一个比较大的项目上，做研究员之后也因一些原因，没有早点把论文发出去，还推在手上。在学术研究者被当作马的情况下，目前没有好的成果便不占什么优势。于是昨天婉拒了母校，等论文发出去再说吧。

老师觉得这是个好机会，应该把握，而且认为年轻人不应该直接给予要职。做学术的还是得脚踏实地，讲师-副教授-教授，或者博士后-副教授-教授，这样一步步来。我其实一直很认同这个逻辑，但是很多回国的前辈或者同学，还是瞄着直接给副教授或者教授的职位去。为什么会这样呢？推测有以下这么几种可能。

    1. 以前中国比较落后，缺少的空白较多，留洋的也少，比如民国时期，归国直接顶尖学校的教授。这样的情况一直持续到大约上世纪八九十年代。随着中国整体国力的增强，高校的综合实力也在提升，另一方面，海归太多，所以到现在，直接给副教授都已经是很难。但大家的观念还没有完全改变，很多人认为国外的月亮就应该比国内圆。
    2. 由于国外有一些高校在某些领域非常强势，所以青年学者甚至是博士刚毕业便归国直接做副教授甚至是正教授的还是有。虽然非常少，基本只属于大牛团队或者成果非常突出的人，但大家普遍存在机会主义。
    3. 这点非常重要，海归博士太多，中国培养的本土博士也太多。其中大陆地区的硕士生和博士生，不少已进化为论文机器。在他们面前，大多数海归没有自信。如果没有直接获得副教授的职位，海归很快会被本土博士拍在沙滩上，其中不乏后浪。在一浪又比一浪猛的发展形势下，海归只会越来越失利。

所以单凭第三点的理由，大家这么想也是合情合理的。如果未来中国的学术圈能像发达国家达到稳定之后，不管是国内还是国外的青年学者，都会按照最踏实的路线来行进。但有两个前提，一是学术氛围变好、不再生产单纯的论文机器，二是科研人员待遇提高，即便是终身只做讲师或者副教授，薪资能够有保证，不像现在比一些本科毕业生挣得都少。

除此之外，我们也大致盘点了一下这几年已经回国的青年学者。这里进一步把已经回国和将要归国的几位作为例子整理。（补充，以下均为我硕博期间所在的研究室毕业/出站的博士/博士后。）

A 男 来之前已有副教授职位，在日本做了两年博后，回国后在原学校（原985）升教授。（六年前，和现在没法比）
B 男 来之前已有副教授职位，在日本做了两年博后，回国后在原学校（原985）没有升教授。
C 男 来之前已有副教授职位，在日本做了两年博后，回国后到另一高校（原985）升教授。（四年前，和现在不能比）
D 男 来之前已有副教授职位，在日本做了两年博后，回国后在原学校（普通一本）没有升教授。
E 男 来之前已经有副教授职位，来日本做了两年博后成果较多，回国后在原学校（普通一本、领域较强高校）破格升教授。不过过程也比较艰难，因为学院的几位资深教授当时还不太认可他（三年前）
F 男 在日本完成硕士和博士学位，后去日本某国立研究所做研究员，合约5年，即将到期，据老师讲，工作不太认真，不能续签。去年有个回国内某原985高校的机会，貌似他没有很好的准备，也丢了。
G 男 在日本取得博士学位，后留下来继续做了三四年博士后，回国后到某原985高校，准聘副教授，现在已正式升为副教授。
H 男 在中国取得博士学位，来日本做了四五年博士后或研究员（一半是我们这里，一半是日本某国立研究所），回国后到某原985高校，准聘研究员（正教授待遇），一年后已正式升为博导研究员（相当于教授）。异常刻苦，三十多岁，头发都白了。
I 女 在日本取得博士学位，回国后到中科院做了三年博士后，依然无法在高校找到工作，即便是某二本，讲师职位都没给提供。后来去国企工作，据老师讲，I可能不太甘心。
J 男 在日本完成硕士和博士学位，后留下来继续做了半年博士后，回国后到某原985高校，做博士后，两年后已正式升为副教授。但F也是属于比较lucky的，因为该校刚好需要扩展这个领域。
K 男 在日本取得博士学位，回国后到某原211做讲师，3年后，没有升，只能离开，换到另一原211高校，继续做讲师。
L 女 在日本完成硕士和博士学位，后去日本某私立大学任助教，大约两年后，因为家庭原因归国，可能是由于地理要求，没能在高校找到合适的工作，现在国企工作。
M 女 在日本取得博士学位，后留下来继续做了两年博士后，H的妻子，回国后到H同校，准聘研究员（正教授待遇），现在已正式升为博导研究员（相当于教授）。但是能直接拿到教授职位，和H有很大的关系，所以这个例子算是特例。
N 男 本科时候是体育特长生，读博有些机缘巧合，在日本取得硕士和博士学位后归国在公司工作。
O 男 在日本取得博士学位，回国后到普通一本做讲师。也是四五年前的事情了，当时他论文很多，但是找到的工作也不够理想。
P 女 在日本取得博士学位，回国后到某事业单位，一年后据说换到高校，据说是实验岗位。
Q 男 在日本取得博士学位，回国待业。
R 男 在日本取得博士学位，日本公司，之后可能派遣到中国工作。
S 男 在日本完成硕士和博士学位，后去某国立研究所做博士后。目前能拿到原211高校准聘副教授的offer（但非升即走），期待后续情况。
T 女 在日本取得博士学位，后留下来继续做博士后，之前说能拿到讲师的offer，期待后续情况。

注：由于211和985工程已经结束，由双一流接过了接力棒，所以文中加了“原”字。

作者： 非理勿言

大道汜兮，其可左右。

《与青年学者归国相关的话题》有8个想法

  1. 有特长的可以回来，特长特指智商高，情商高，或者能力强，人缘好，会来事，脑活络……其余诸人我觉得哪里都是混……

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    1. 都是我们研究室毕业/出站的，所以相同专业，她想去的是某个定好的二本，因为那个学校在这方面科研还做得可以，其实是有硬的学术“关系”的，但也没成。
      随便找个二本的话估计是可以的，但是想做科研嘛，所以还是有些难。
      你是做什么方向的研究？

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  3. 从a看到t，博士vs博士后，海龟vs本土龟，国内研究环境vs国外研究环境……原来也这么艰难啊！相信“博”主，定会一路顺风顺水！！如今，事业单位——学校，普普通通的小老师，评职称也要论文，搞学术的->搞论文的->搞论文机器的，不这样，还有什么更好办法呢？

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    1. 多谢~
      中学老师以前评职称也要论文，不过发国内普通期刊就好了，现在应该还是一样的吧。
      如果周围都是论文“机器”，而这些“机器”不属于自己，是和自己竞争，那只能退出告别科研了。所以提到的第三点原因里，海归们想直接做副教授，那样就可以有“机器”了……

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